Für Arbeitgeber

Die Vorteile des Arbeitgebers beim Dienstrad-Leasing mit Gehaltsumwandlung

• Motivation und Bindung der Mitarbeiter


• Einsparung bei den Lohnnebenkosten


• Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements


• Imageverbesserung


• Steigerung der Produktivität dank gesunder Mitarbeiter


• Reduzierung von Mobilitätskosten und Parkflächen


• Erfüllung der Fürsorgepflicht durch Premium-Schutz


• Arbeitgeberfreundlicher Prozess


• Unternehmenseigene Website als zentrales Informationstool


• Verbesserung der CO2-Bilanz durch Verkehrsentlastung


• Leasingvertrag automatisch nach 36 Monaten beendet


• Sicherheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch Premium-Schutz


• Sicherheit dank integrierter UVV-Prüfung

Für Arbeitnehmer

Ihre Vorteile als Arbeitnehmer beim Dienstrad-Leasing mit Gehaltsumwandlung

• Bequeme Bezahlung über die Gehaltsabrechnung


• Keine Kapitalbindung


• Immer aktuelle E-Bikes und Fahrräder mit modernster Technik


• Uneingeschränkte Privatnutzung


• Individuelles Wunschrad

Ihre Vorteile im Rahmen der Zweirad-Mobilität

• Aktive Gesundheitsförderung 


• Unbegrenzte Modell- und Markenauswahl


• Vermeidung von Staus und unnötigen Wartezeiten


• Aktiver Beitrag zum Umweltschutz


• Reduzierung der Fahrtkosten


• Keine nervige Parkplatzsuche


• Weniger Stress, mehr Lebensqualität

Service

Unser Service für Ihre Zufriedenheit

• Professionelle Beratung durch unsere Zweirad-Experten


• Riesige Auswahl von Fahrrädern und E-Bikes


• Kostenlose Probefahrt


• Bundesweites Händlernetz mit über 3.900 Händlern (ZEG-Fachhändler und ausgewählte Fachhandelspartner)


• Einfache Schadensabwicklung direkt über den Fachhandel

Rundumschutz

Sicherheit dank integriertem Rundumschutz

• 100 % Verschleiß Abdeckung ohne Limitierung inkl. Montageleistung


• Keine Selbstbeteiligung, keine Bagatellschadensgrenze


• UVV-Sicherheitsprüfungen zur Gewährleistung des technisch einwandfreien Zustandes der Diensträder (in Zusammenarbeit mit der DGUV)


• 100 % kostenlose Beendigung der Leasingverträge bei Kündigung und Unfalltod


• Übernahme der Leasingrate bei Elternzeit und krankheitsbedingten Ausfall


• Auswahl zwischen drei Versicherungspaketen: Basis, Premium und PremiumPLUS